Comité d'entreprise
- Equipe
- Embauches, économie et formation...
- Activités sociales et culturelles
- L'information
Premier collège (employés) :
1. titulaires : Bahoum Saïd, Desprat-Durou Catherine, Germy Katia (trésorière), Lagurgue Florence (secrétaire), Sanchez Emmanuelle, Vessieres Nathalie
2. suppléants : Barraud Annick, Brouste Véronique (secrétaire adjointe), Ducasse Annie, Mardon Marie-Hélène, Nakoulelo Myriam, Lemerdy Stéphanie (trésorière adjointe)
Deuxième collège (cadres) :
1. titulaire : Bernard Laurent
2. suppléant : Buj Sébastien
Représentants syndicaux au C.E. : Mola Richard (CGT), Onate Marie Pierre (CFE-CGT), Frestel Mireille (FO)
Deux élus du C.E. siègent au Conseil d'Administration de l'Institut : Bernard Laurent et Lagurgue Florence.
Le comité est informé et consulté sur tout ce qui concerne le fonctionnement général de l'entreprise.
Cela va des recrutements à l'aménagement et à la durée du temps du travail, en passant par l'élaboration du règlement intérieur, les congés, les conditions de travail, les salaires, l'épargne salariale, la formation et les difficultés des entreprises (licenciements, restructurations).
Le CE gère les activités sociales et culturelles financées par 1,25 % de la masse salariale.
Elles ont un seul objectif, «veiller au bien-être du travailleur dans l'entreprise». Le comité propose des activités sportives, l'organisation de voyages, une complémentaire-santé.
Pour qu'un CE soit compétent il doit posséder un minimum de notions juridiques pour connaître ses droits et ses prérogatives mais il doit aussi être informé, d'où l'importance du dialogue avec les salariés, première source d'information du CE. Ils ne doivent pas hésiter à franchir la porte du local pour exprimer leurs interrogations, leurs inquiétudes.
Vue complète de l'année en cours (PDF) : cliquer ici
